アプリケーション
アプリは従業員が彼らのために計画されているすべてのトレーニングモジュール、命令や教育の概要を提供するために開発されました。従業員は簡単にはまだ命令が読み込まれる必要があるとコースが続いする必要がある教育、実行する必要がどのトレーニングを確認する機会を持っています。また、彼らがモジュールのために遅れているかどうかを確認することは容易です。あなたは就業Managerとアプリについての詳細をお知りになりたい場合は？ www.employabilitymanager.comをご覧いただくか、[email protected]にてお問い合わせ下さい。

エンプロイアビリティマネージャー
アプリは、エンプロイアビリティマネージャに加えています。エンプロイアビリティマネージャは、従業員の教育と組織を案内し、パフォーマンスを最適化するのに役立ちますトレーニング管理システムです。これは、コントロールと概要を確保するだけでなく、すべての従業員が期待されているものを知っていること。

エンプロイアビリティ
エンプロイアビリティは、ジョブを正しく実行する可能性に変換されます。つまり、どれだけ従業員が自分の仕事をしてです。エンプロイアビリティManagerは、特定の職場で、または仕事ですべてのオペレータの雇用への明確な洞察を得るのに役立ちます。

トレーニングと指導
エンプロイアビリティ管理者は、簡単な概要内のすべての教育＆トレーニングモジュールとカタログをコンパイルするのに役立ちます。すべての必要なトレーニングモジュール、命令や教育をすべての従業員のための個別計画ボードを作成することが可能です。従業員は、この計画ボードに相談とトレーニングを開始するように自分自身をログインすることができます。

スキル
エンプロイアビリティマネージャは、従業員のスキルを記録し、評価するための可能性を提供するだけでなく、スキルマトリックスの助けを借りて、組織全体の明確な概要を説明します。各従業員のスキルが得点することができ、目標を設定することができます。

コンピテンシーと評価
エンプロイアビリティManagerは、全体HRM評価サイクルの間に役立ちます。査定フォーム、360°フィードバックや個人的な開発計画を作り、すべてが簡単に1つの概要に保たれています。また、従業員は自分の評価や開発計画へのアクセス権が与えられ、さらにはコメントを与えることができます。


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