L'application
L'application est conçue pour donner aux employés un aperçu de tous les modules de formation, des instructions et de l'éducation qui sont prévues pour eux. Les employés ont l'occasion de voir facilement les formations doivent encore faire, quelles instructions doivent être lues et qui éducations cours doivent être suivies. De plus, il est facile de voir si elles sont en retard pour un module. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Employabilité Manager et l'application? S'il vous plaît visitez www.employabilitymanager.com ou contactez-nous via [email protected].

employabilité Responsable
L'application est un ajout au gestionnaire de Employabilité. Le gestionnaire est Employabilité le système de gestion de la formation qui guide votre organisation avec la formation des employés et contribue à optimiser les performances. Il assure le contrôle et vue d'ensemble, mais aussi que chaque employé sait ce qui est attendu.

employabilité
Employabilité se traduit par la possibilité d'effectuer correctement un travail. En d'autres termes comment un employé est à faire son travail. Le gestionnaire Employabilité vous aide à obtenir une vision claire de l'employabilité de chaque opérateur à un certain lieu de travail ou à un emploi.

Formation et enseignement
Les gestionnaires Employabilité vous aide à compiler un catalogue avec tous les modules d'éducation et de formation dans un simple aperçu. Il est possible de créer une carte de plan individuel pour chaque employé avec tous les modules de formation nécessaires, des instructions et de l'éducation. Les employés peuvent se connecter pour consulter ce tableau plan et commencer par des formations.

Compétences
Le Employabilité Manager offre la possibilité d'enregistrer et d'évaluer les compétences des employés, mais donne également un aperçu clair de toute l'organisation avec l'aide d'une matrice de compétences. Pour chaque employé les compétences peuvent être marqués et un but peuvent être réglés.

Et l'évaluation des compétences
Le gestionnaire Employabilité aide pendant toute la durée des cycles d'évaluation de gestion des ressources humaines. Faire des formulaires d'évaluation, l'évaluation 360 ° et des plans de développement personnel, tout est facilement conservé dans une vue d'ensemble. Les employés peuvent également avoir accès à leurs propres plans d'évaluation et de développement et même donner des commentaires.


Mots clés
L'apprentissage système de gestion, les compétences, la formation, l'éducation, les instructions, la matrice, l'ordre du jour, lms, industrie, emma, OSE, logiciels overnite europe