LMS es un sistema de capacitación que permite una comunicación tridireccional por medio del uso de las tecnologías (web y móvil) entre instructores, colaboradores y directivos.

LMS le permite a cada uno de los actores cumplir su rol en todo momento, como el llevar a cabos las bases de aprendizaje en el caso del instructor, generar un crecimiento curricular en el colaborador y obtener métricos para la continúa toma de decisiones dentro de la empresa.