çeşitlilik bir organization.That insanlar arasındaki farklılıkların çeşitli atıfta ✴Workplace basit geliyor ama çeşitlilik ırk, cinsiyet, etnik grup, yaş, kişilik, bilişsel stil, görev süresi, örgütsel işlevini, eğitim, arka plan ve more.✴ kapsar

► Çeşitlilik insanlar kendilerini nasıl algıladıkları, ancak diğerlerini nasıl algıladıklarını katılmasını gerektirmektedir. Bu algıları onların etkileşimlerini etkiler. çalışanların geniş bir ürün yelpazesine bir örgüt olarak etkin bir şekilde çalışması için, insan kaynakları uzmanları böyle bir iletişim, uyum ve change.✦ gibi konularda etkili bir şekilde başa gerekir

► Çeşitlilik önümüzdeki yıllarda önemli ölçüde artacaktır. Başarılı organizasyonlar acil eylem ihtiyacını tanıyan ve işyeri now.✦ içerisindeki farklılıkları yönetmek için kaynak sarf etmeye hazır ve istekli

  【Bu App Kapalı konular aşağıda listelenmiştir】

⇢ İşgücü Çeşitlilik nedir?

⇢ İşyeri Çeşitlilik - Giriş

⇢ İşyeri Çeşitlilik - Önemi

⇢ kültürel çeşitlilik-Çalışma

⇢ farklı işgücü belirlenmesi

⇢ Öğrenme Çeşitlilik-Çalışma

⇢ İşyeri Çeşitlilik - Ford Motors

⇢ İşyeri Çeşitlilik - Dezavantajları

⇢ İşyeri Çeşitlilik - Küreselleşme
 
⇢ İşyeri Çeşitlilik - Uygulama

⇢ İşyeri Çeşitlilik Önemli Boyutları Nelerdir?