Les comportements de leadership stimulent la productivité. Les leaders qui pratiquent certains comportements de leadership, construisent une culture de diversité et d'inclusion qui augmente la productivité et la performance. Le Lead Inclusively Virtual Coach ™ fournit un coach de leadership personnel qui fournit des conseils de leadership basés sur des événements et des messages de poussée tout au long de la journée avec des rappels simples de comportements de leadership pratiques qui nourrissent une culture de diversité et d'inclusion qui augmente la productivité et les performances.

Imaginez être sur le chemin d'une réunion et recevoir un petit conseil pour faire ressortir les voix plus calmes dans la salle lors d'une réunion d'équipe. De simples conseils de leadership comme celui-ci peuvent avoir un effet positif retentissant sur les relations au travail, la performance de l'équipe et l'inclusion au travail.

Affinez vos compétences en leadership en moins de cinq minutes par jour et observez la productivité et l'engagement de votre équipe monter en flèche. Réglez-le et oubliez-le! Le Virtual Coach, propulsé par Lead Inclusively, apporte un coaching de leadership à l'utilisateur quand il le souhaite et en a le plus besoin. Les résultats sont des personnes et des équipes qui prospèrent dans une culture de diversité et d'inclusion.

Dans chaque contexte critique, de l'embauche à la planification stratégique, votre coach virtuel se présente pour vous rappeler comment être plus inclusif dans cette situation.

Les leaders qui sont en mesure d'aider chaque membre de l'équipe à se sentir plus écoutés, vus et responsabilisés, se traduisent par un engagement, une productivité et une innovation accrus des employés, créant une organisation équipée pour gagner la guerre des talents.

Faites passer vos compétences en leadership et votre équipe au niveau supérieur avec le Lead Inclusively Virtual Coach ™.