Workable

About: Workable

Utilice la mejor aplicación de reclutamiento en el negocio como su asistente de contratación para encontrar, contratar y realizar un seguimiento de los candidatos de calidad. Más de 27 000 empresas de todos los tamaños confían en el popular software de reclutamiento de Workable para agilizar su contratación. Los usuarios viables encuentran en promedio más de 90 candidatos por trabajo, contratan en la mitad del tiempo y gastan un 56 % menos en hacerlo.

CARACTERÍSTICAS
- Publicar en las bolsas de trabajo más populares: Workable lo conecta con las principales bolsas de trabajo como LinkedIn y ZipRecruiter para transmitir el mensaje de que está contratando.




-Actúe rápidamente con alertas de contratación: reciba notificaciones sobre nuevos candidatos, próximas entrevistas y elementos de acción para que pueda actuar rápidamente y asegurar los mejores candidatos.

-Colaboración en equipo: revise currículos y tarjetas de puntuación de entrevistas, envíe notificaciones y recopile comentarios de sus equipos de contratación.

-Comuníquese con los candidatos: correo electrónico, horario y texto con los candidatos. Workable se sincroniza con su bandeja de entrada automáticamente.

-Búsqueda de personas: busque a través de millones de perfiles para encontrar candidatos que coincidan con su trabajo. Envíe un correo electrónico a los mejores para hacerles saber que está contratando.

-Datos y cumplimiento: mantenga sus datos de contratación protegidos y en cumplimiento con herramientas para EEO y GDPR. Consulte para obtener más información sobre cómo Workable protege sus datos workable.com/security

ACERCA DE FUNCIONAL

Workable es un software de contratación todo en uno y ha ayudado a más de 27 000 empresas a realizar más de 1,5 millones de contrataciones y encontrar a más de 160 millones de candidatos. Administre múltiples canalizaciones de contratación, busque candidatos y publique trabajos en todas las bolsas de trabajo principales, incluidas Indeed, LinkedIn, Monster y muchas más. La comunicación transparente, los perfiles de candidatos organizados, las entrevistas estructuradas y un conjunto completo de informes brindan a los equipos de contratación la información que necesitan para tomar la mejor decisión.