ادارة الموارد البشرية

About: ادارة الموارد البشرية

Este libro trata el tema de las instituciones económicas y su organización, pues explica el concepto de institución económica, sus objetivos, funciones y clasificaciones, además de su ciclo de vida y el entorno en el que opera. También destaca la organización interna de la institución, los componentes de la estructura organizacional y los factores que influyen en ella.

En la segunda parte, el libro se centra en la gestión de recursos humanos, revisando su desarrollo histórico, sus funciones básicas, los desafíos que enfrenta y la importancia de los sistemas de información de recursos humanos. También analiza la gestión estratégica y su papel en el logro de una ventaja competitiva.

La última parte trata sobre la evaluación del desempeño y el papel de la formación y la motivación en la mejora del desempeño de los recursos humanos, destacando su impacto en el aumento de la eficiencia y el logro de los objetivos de la organización.




Este libro está dirigido a estudiantes, investigadores, funcionarios y cualquier persona interesada en la gestión y el desarrollo humano.